Fortalecimiento de las capacidades nacionales para realizar evaluaciones que tengan en cuenta el género
La Estrategia de ONU Mujeres para desarrollar la capacidad de evaluación nacional sensible al género (en inglés) se elaboró para proporcionar instrucciones y orientación a la hora de llevar a cabo iniciativas en el ámbito del desarrollo de la capacidad de evaluación nacional y contribuir a garantizar un punto de vista común sobre aspectos clave y pilares fundamentales de esta importante área de trabajo.
La estrategia responde a la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que insta a conseguir sistemas de seguimiento y evaluación efectivos, inclusivos y transparentes a nivel nacional que ayuden a los países a maximizar el progreso en la implementación de la Agenda 2030 y promover la rendición de cuentas ante la ciudadanía. Asimismo, está estrechamente relacionada con la resolución de las Naciones Unidas “Fomento de la capacidad para la evaluación de las actividades de desarrollo en los países” recientemente aprobada por la Asamblea General y la Agenda Global de Evaluación 2016-2020 (en inglés) que aborda las prioridades de la evaluación durante los primeros cinco años de implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El Servicio de Evaluación Independiente de ONU Mujeres colabora con socios nacionales gubernamentales y no gubernamentales para reforzar la evaluación sensible al género. Como uno de los organizadores de EvalGender+, la asociación con múltiples partícipes para promover la reivindicación, la disponibilidad y el uso de evaluaciones sensibles al género en general y en el contexto de la Agenda 2030, conjuntamente con EvalPartners y la Organización Internacional para la Cooperación en Materia de Evaluación, el Servicio de Evaluación Independiente contribuye a aprovechar iniciativas existentes para fortalecer los sistemas de seguimiento y evaluación nacionales sensibles al género.
ONU Mujeres trabaja para fortalecer la capacidad institucional de las Organizaciones Voluntarias para la Evaluación Profesional, facilitando programas de apoyo mutuo entre homólogos e iniciativas Sur-Sur. También se mejoran las capacidades concretas de cada evaluadora o evaluador, incluidas las relacionadas con las evaluaciones que tienen en cuenta el género, gracias a programas de aprendizaje en línea innovadores y económicos, además de sistemas abiertos de gestión del conocimiento.
Asimismo, el Servicio de Evaluación Independiente de ONU Mujeres colabora con Organizaciones Voluntarias para la Evaluación Profesional a nivel regional y sistemas nacionales de evaluación.