Principios para el Empoderamiento de las Mujeres: incorporando la igualdad de género al marco de sostenibilidad corporativa en Río+20
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El 18 de junio en Río de Janeiro, tres eventos organizados conjuntamente por ONU Mujeres y por el Pacto Mundial de la ONU reunirán a prominentes líderes empresariales con funcionarios gubernamentales, representantes de la sociedad civil, la Directora Ejecutiva y la Directora Ejecutiva Adjunta de ONU Mujeres -Michelle Bachelet y Lakshmi Puri- en el Foro de Sostenibilidad Corporativa.
Las reuniones que se celebrarán en el marco de la Conferencia sobre Desarrollo Sostenible de la ONU (Río+20) destacarán las maneras en que las empresas pueden maximizar su contribución al desarrollo sostenible si colocan a las mujeres al centro de todos los esfuerzos de sostenibilidad corporativa.
Empleando los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres como guía, las sesiones expondrán ante el Foro el “dividendo de género que resulta de integrar plenamente a las mujeres en todas las facetas de los negocios y de la sociedad. La iniciativa conjunta entre ONU Mujeres y el Pacto Mundial de la ONU, “Principios para el Empoderamiento de las Mujeres — La igualdad es buen negocio, fue creada en marzo de 2010.
En el transcurso del almuerzo para los líderes empresariales de alto nivel, “Mujeres y desarrollo sostenible: el rol de las empresas, la Sra. Bachelet hará un llamado en su discurso para que las empresas se involucren con los Principios, se centren en su implementación y den cuentas públicas a sus accionistas.
Más tarde ese mismo día, en la sesión sobre “Igualdad de género en aras de la sostenibilidad, la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres sostendrá que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son fundamentales para lograr los tres pilares del desarrollo sostenible de Río+20: el social, el económico y el medioambiental. La moderadora será la Sra. Monika Weber-Farr, de la Corporación Financiera Internacional (miembro del Grupo del Banco Mundial). En esta sesión se discutirá acerca de las buenas prácticas actuales y de las medidas concretas para empoderar a las mujeres en el trabajo, en los mercados y en la comunidad, y de cómo se pueden incrementar para tener un mayor impacto. Los Principios ofrecerán una guía para pasar a la acción y obtener resultados.
Por otra parte, una tercera reunión durante Río+20 sobre las “Oportunidades locales para convertir los Principios en progresos abordará las buenas prácticas que pueden ser reproducidas y los proyectos piloto de implementación que han aumentado el liderazgo de las mujeres en los negocios, como por ejemplo en materia de la adquisición de suministros y de la capacidad emprendedora de las mujeres. También se hablará de las prácticas para mejorar las condiciones laborales, así como de la violencia y del acoso sexual.
La Declaración de Apoyo a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres ya ha sido firmada por más de 425 Directores Ejecutivos de todo el mundo, habiéndose formado grupos de interés nacionales en Brasil, Serbia, Islandia, Japón, Australia, Sudáfrica y otros países. Para más información: http://www.weprinciples.org.